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派遣の契約更新について 2008年11月に事務員として派..

派遣の契約更新について

2008年11月に事務員として派遣の方を雇い入れました。

この方は3年を経過すると社員もしくは請負、パートなどとして
契約しなければならないのでしょうか?

製造業は3年というのはよく耳にするのですが一般の事務の方もそうなのでしょうか。


http://www.jassa.jp/corporation/example/01true.htm

従って、御社の当該部署に、直接労働者を雇い入れる計画がない場合には、当該派遣スタッフに対して雇用契約申込みの義務は生じません。
雇用契約の申込み義務が生じない以上、派遣契約を更新して引き続き当該スタッフを受け入れることについては労働者派遣法上、問題はありません (労働者派遣法第40条の5)

とありよく分からないでいます。


どなたか教えていただけませんでしょうか。

また参考になる(できれば公的な)サイトの紹介も今回は合わせて回答をお願い致します

詳細はこちら

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