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仕事が出来ない派遣のおばさんの対応について。

仕事が出来ない派遣のおばさんの対応について。
全く仕事が出来ない派遣のおばさん(50歳くらい)がいます。
週に2・3回(時間も1日3時間程度)ほどしか仕事が入っていないせいか、半年ほど経つのに全く仕事ができません。
仕事は公共の施設での受付・電話番です。
*目の前に人がたっていても気づかない(声かけられても気づかないことが多々ある)*電話が鳴ってもとらない(これも気づかない?)(ちなみに「電話でてもらっていいですか?」と本人に話しかけても気づかないこともある(苦笑))*たまに対応してくれたかと思うと相槌はすべて「はい」ではなく「うん」と答える*職場にある資料を集めるだけ集め、集め過ぎていざという時、どこに何があるか分からず対応できない(しかも同じ資料を「この資料いいですよね」と3回ほど持っていくことも・・・もう持っていったこと自体忘れている可能性が・・・)なんか初歩的なことを全然覚えてくれません。
ひとつのことに集中していると名前を呼んでも気づかなかったり、同じことを何度も聞かれたり。
正直受付業務には向いてないかと・・・。
一般の方からみれば県施設の受付にいる人間はすべて公務員と見ませんか?公務員バッシングがひどい中、苦情がきてからでは遅いと思うのですが。
上司にもこのこと伝えているんですが、事の重大さに気付いてないのか、私が過剰に気にしすぎているのか・・・。
もちろん上記のことはやんわりと注意しています。
ですが、一向に直る気配がありません。
私自身、公務員ではないので上司に状況説明したり、少し本人にも注意するぐらいしかできません(自分の母親より年上なのでなんか注意もしにくい)。
上司が腰の重いた人で困っています。
どうしたら改善します?本人に言っても無理なので、上司から派遣会社に言ってもらうか、直接本人に注意してもらうかどうにかしてほしいんですが。
同じ派遣会社の人も正直困っているらしいのですが、その人にもどうにもできないみたいで。
本人に注意するとこの仕方や、上司にこう言ったら行動に移してくれる等あればお願いします。
一層のこと自分が県に投書出してしまおうか・・・と思うぐらいの時もあります。
ちなみにそのおばさん違うところでも仕事をしていて、そこでも仕事が出来ないせいでいじめらしきものに遭っているとか・・・。
もちろんいじめはダメですが、なんか気持ちが分ってしまう自分が悲しいです。


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