忍者ブログ
派遣のお仕事情報
[13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23]
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

派遣社員の有給は、派遣元・派遣先どっちが負担するのですか?

派遣社員も半年経つと、通常10日間の有給が発生します。
結果として、働かなくても、定時分の自給が発生するわけですが、その分の給与は、派遣先から派遣元へ支払われるのでしょうか?それとも派遣元が自腹を切るのでしょうか

派遣のお仕事情報


派遣のお仕事を探せます!


人材派遣情報


人材派遣求人


派遣社員求人情報


派遣のお仕事や人材派遣情報


注目の派遣のお仕事


紹介予定派遣


派遣社員の仕事探し


派遣会社


派遣求人案件



福岡県人材派遣のお仕事情報


佐賀県人材派遣のお仕事情報


長崎県人材派遣のお仕事情報


熊本県人材派遣のお仕事情報


大分県人材派遣のお仕事情報


宮崎県人材派遣のお仕事情報


鹿児島県人材派遣のお仕事情報



福岡県人材派遣求人情報


佐賀県人材派遣求人情報


長崎県人材派遣求人情報


熊本県人材派遣求人情報


大分県人材派遣求人情報


宮崎県人材派遣求人情報


鹿児島県人材派遣求人情報



人材派遣のアソウ


人材派遣の求人情報・仕事情報


地域密着派遣求人情報


地域密着人材派遣求人


人材派遣情報が満載!


派遣会社の豊富な派遣の求人


九州地方最大級の派遣情報サイト


人材派遣で働きたい方


派遣・人材派遣・アルバイト派遣


派遣の求人情報

工場系の派遣で時給アップはどこに交渉したらいいのでしょうか?

工場系の派遣で時給アップはどこに交渉したらいいのでしょうか?工場作業の派遣で時給1000円で働いているのですが、派遣社員の中では成績がトップで(同じ時間であれば2倍〜4倍の仕事をこなしている)30人程度の職場の全体の一日の生産の6分の1を私一人でこなす事もある位なので会社からも特に気に入られて、大事にはしてもらっています。
(また私の勤務態度で、所属している派遣会社が契約をたくさん貰えたので貢献もしました)ですが余りに同じ時給の派遣社員さん達の仕事の遅さにむなしくなってきました。
下手したら私は残業をしないので4倍の量を働いても彼女たちよりも月収が何万も少なかったりもします。
クビになったところで困るほどの給料でも無いのでダメもとで交渉してみようかと思うのですが派遣先に直接雇ってもらうよう交渉した方がいいのか、派遣元に給料アップをお願いしたらいいのかどちらが妥当でしょうか?

詳細はこちら

派遣のお仕事情報


派遣のお仕事を探せます!


人材派遣情報


人材派遣求人


派遣社員求人情報


派遣のお仕事や人材派遣情報


注目の派遣のお仕事


紹介予定派遣


派遣社員の仕事探し


派遣会社


派遣求人案件



福岡県人材派遣のお仕事情報


佐賀県人材派遣のお仕事情報


長崎県人材派遣のお仕事情報


熊本県人材派遣のお仕事情報


大分県人材派遣のお仕事情報


宮崎県人材派遣のお仕事情報


鹿児島県人材派遣のお仕事情報



福岡県人材派遣求人情報


佐賀県人材派遣求人情報


長崎県人材派遣求人情報


熊本県人材派遣求人情報


大分県人材派遣求人情報


宮崎県人材派遣求人情報


鹿児島県人材派遣求人情報



人材派遣のアソウ


人材派遣の求人情報・仕事情報


地域密着派遣求人情報


地域密着人材派遣求人


人材派遣情報が満載!


派遣会社の豊富な派遣の求人


九州地方最大級の派遣情報サイト


人材派遣で働きたい方


派遣・人材派遣・アルバイト派遣


派遣の求人情報



忍者ブログ [PR]
カレンダー
08 2024/09 10
S M T W T F S
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30
カテゴリー
フリーエリア
最新コメント
最新トラックバック
プロフィール
HN:
No Name Ninja
性別:
非公開
バーコード
ブログ内検索
P R